هدف ما:
تغییرماندگار در صنعت کشور!

چشم انداز:
ما معتقدیم که موثرترین راه صنعتی شدن کشور این است که دانش مدیریت و کسب کار را  وارد بازار کنیم، بناء هر اقدام ما در کارسنج، در راستای رسیدن به این هدف انجام خواهد شد.

ماموریت:
فلسفه وجودی ما این است که از طریق وارد کردن دانش کاربردی، بینش استراتژیک، راه حل های تکنولوژیک و منابع انسانی متخصص در کسب و کارهای کشور در شرایطی که جهانی شدن عرصه رقابتی را برای شرکت ها و کسب و کارهای داخلی بیش از پیش دشوار نموده است، با توسعه سیستم ها و راهکارهای مدیریتی خلاق، که مزیت رقابتی را تقویت می نماید، به چابک سازی و پایدار ماندن کسب­ و کارها کمک کنیم و از این طریق در تربیت نسلی کارآفرین مصمم هستیم.

ارزش­های ما:

مشتری محوری: ما معتقدیم که هر کسب­و کاری بر محور مشتری میچرخد و مشتریان راضی منبع درآمد شرکت ها هستند؛ بناء ما به مشتریان خود به چشم شرکای استراتژیک و بلند مدت می­نگریم و ادامه همکاری با آنان را منوط به ایجاد رابطه برد- برد و رساندن منفعت به آن­ها می­بینیم، این نگرش در سازمان ما باعث شده تا در همه سطوح سازمان «از مدیران عالی گرفته تا همکاران» همگی در خشنود نمودن مشتری نقشی را برعهده بگیرند و تمام امور کلی را برای حل مسائل و رشد سازمان مشتری به اجرا بگذارند

تعهد و درستکاری: ما معتقدیم که هیچ کار ارزشمندی در یک سازمان به نتیجه نمی­رسد، مگر اینکه درستکاری سرلوحه کار آن باشد و تعهدی قوی و ماندگار در پشت آن وجود داشته باشد. بناء ما در رساندن سازمان ها و کسب و کارهای مشتریان خود به نتیجه متفاوت و پربازده از آنچه تا کنون در آن وجود داشته است تلاش می­کنیم و در توانمندسازی آنان از هیچ نوع مساعدتی دریغ نمی ورزیم.

اشتیاق و صمیمیت: ما معتقدیم که بدون اشتیاق درونی هر کاری سخت و ناممکن بنظر می­رسد و از آنجایی که کار ما گام بلندی در تغییر کسب و کارها و جامعه محسوب می شود، بدون اشتیاقی آتشین این مسیر به نتیجه نخواهد رسید. بناء ما همه ی پوست و روح مان را در این بازی گذاشتیم و با ساختن فضای صمیمی و گردآوری افرادی مشتاق و استثنایی این مسیر را طی خواهیم کرد.

رازداری: ما برماهیت کسب و کار خود واقف هستیم و می­دانیم که همه کسب­و کارهای مشتریان ما دارای مسائل خصوصی و منحصر به فرد خود هستند. از آنجایی که رازهای کسب و کاری در اکثر اوقات مزیت رقابتی شرکت (مشتری) است و درز کردن اطلاعات به بیرون به ضرر مشتری تمام شده و باعث از بین رفتن اعتماد مشتری می­شود، بناء تک تک اعضای سازمان ما بر این اصل متعهد هستند که به هیچ عنوان راز مشتریان به بیرون درز نکند.  

رفتار حرفه ای: هر صنعت و کسب­و کاری رفتار حرفه ای خاص خود را می طلبد. از آنجایی که ما یک سازمان دانش بنیان و یادگیرنده هستیم، کار در کارسنج بر اساس اصول زیر بناء شده است: یادگیری، کار تیمی و انعطاف پذیری، ابتکارعمل و نوآوری، سخت کوشی و پیگیری تا کسب نتیجه و رهبری و مشارکت سازمانی بدون سلسله مراتب عمودی که استخدام، رشد و ارتقاء کارکنان در کارسنج وابسته به تجلی رفتار حرفه ای بر مبانی پنجگانه متذکره صورت می­گیرد.

تولد: شرکت مشاروه بازاریابی و تبلیغات کارسنج یک سازمان مستقل و انتفاعی است که با گرفتن نمبرجواز (161746) و شماره ثبت (86205) از وزارت صنعت و تجارت جمهوری اسلامی افغانستان توسط یک تیم متخصص و دارای تجربه عملیاتی از جمله: مشاوران کسب وکار و مدیریت، کارشناسان مالی متخصص، کارشناسان تضمین کیفیت، کارشناسان تولید، کارشناسان IT و دیگر اشخاص تخنیکی واجد شرایط  در سال 2022 بصورت رسمی شروع به فعالیت نموده است و با سازمان­های خصوصی و غیر خصوصی اعم از انتفاعی و غیر انتفاعی در امر برنامه­ریزی، ممیزی، آموزش و اجرا همکاری می­نماید